{"id":54404,"date":"2015-01-27T00:00:00","date_gmt":"2015-01-26T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.innobasque.eus\/nota-prensa\/berrikuntza-kudeatzeko-ereduek-enpresen-eraldaketan-eragiten-dute\/"},"modified":"2015-01-27T00:00:00","modified_gmt":"2015-01-26T22:00:00","slug":"berrikuntza-kudeatzeko-ereduek-enpresen-eraldaketan-eragiten-dute","status":"publish","type":"nota-prensa","link":"https:\/\/www.innobasque.eus\/eu\/nota-prensa\/berrikuntza-kudeatzeko-ereduek-enpresen-eraldaketan-eragiten-dute\/","title":{"rendered":"Berrikuntza kudeatzeko ereduek enpresen eraldaketan eragiten dute"},"content":{"rendered":"<p>Erakundeetan aldaketa berritzaileak sortzeko orduan, enpresa-kulturak lidergo-estiloan eta pertsonen garapenean duen garrantzia nabarmendu du UPV\/EHUko katedradun emeritua den Sabino Ayestaran-ek egindako azterlanak: \u201cBerrikuntza taldeak, erakundeen berrikuntzarako tresnak\u201d.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Kudeaketa aurreratuko \u201cInnobideak-Kudeabide\u201d programak, Eusko Jaurlaritzak eta hiru foru-aldundiek sustatzen dutenak, enpresen lehiakortasuna hobetzea bilatzen du lehiarako onura bereizgarriak eraikiz.<br \/>\n\t<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><strong>Virtualware Group-ek eta Etorkintza Fundazioak berrikuntzaren hainbat kudeaketa-eredu inplementatu ondoren zer aldaketa esperimentatu zituzten azaldu dute.<br \/>\n\t<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"descargar\">\n<a href=\"Modulos\/DocumentosVisor.aspx?docId=2091\" rel=\"external\" class=\"icono pdf\"><strong>Prentsa-oharra <span class=\"formato\">(PDF, 544 Kb)<\/span><\/strong><\/a><a href=\"Modulos\/DocumentosVisor.aspx?docId=2092\" rel=\"external\" class=\"icono pdf\"><strong>Argazkia<span class=\"formato\"><\/span><\/strong><\/a>\n<\/p>\n<p>\n<em>Bilbo, 2015eko urtarrilaren 27a.<\/em> Gaur goizean egin da <strong><span class=\"texto1\">\u201cBerrikuntzaren kudeaketa\u201d<\/span> <\/strong>jardunaldia, Berrikuntzaren Euskal Agentziak antolatua <strong class=\"texto1\">Innobasque<\/strong>ren Astearteak programaren esparruan. Han eman dira ezagutzera UPV\/EHUko katedradun emeritua den Sabino Ayestaranek egindako <strong><em>\u201cBerrikuntza taldeak, erakundeen berrikuntzarako tresnak\u201d<\/em> <\/strong>azterketaren emaitzak. Ayestaranek frogatu du berrikuntza taldeek eragin nabarmena zertzen dutela beren erakundeetan, betiere beraien kulturak eta lidergo-estiloak pertsonen parte-hartzea ahalbidetzen badu eta beraiengan konfiantza jartzen bada. Eusko Jaurlaritzak hiru foru-aldundiekin batera bultzatzen duen <strong>\u201cInnobideak-Kudeabide\u201d <\/strong>kudeaketa aurreratuko programaren eragina ere aztertu da. Hauek bezalako berrikuntzaren kudeaketa-ereduek erakundeen eraldaketa bultzatzen dute, hauek errazago detekta ditzaten negozio-aukera berriak, eraginkortasuna hobetu eta, hedaduraz, lehiakorragoak izateko.\n<\/p>\n<p>\nJardunaldian izan dira Sabino Ayestaran, <strong>UPV\/EHU<\/strong>ko Psikologia Sozialeko katedradun emeritua<strong>; <\/strong>Luis Jim\u00e9nez, <strong>Euskalit<\/strong>eko arlo-arduraduna<strong>; <\/strong>Salvia Hierro, <strong>Etorkintza Fundazioaren <\/strong>zuzendari gerentea<strong>; <\/strong>Asier Extremo, <strong>Virtualware Group<\/strong>eko finantza-zuzendaria<strong>; <\/strong>Jon Abaitua, <strong>Tazebaez<\/strong>eko sortzaile-kidea<strong>; <\/strong>Txema Villate, <strong class=\"texto1\">Innobasque<\/strong>ko zuzendari nagusia.\n<\/p>\n<p>\nSalvia Hierrok, Ayestaranen azterketan parte hartu duen Etorkintza Fundaziokoak, baieztatu du \u201cberrikuntza taldeak aukera bat direla pertsonengan oinarrituriko kudeaketa-sistemarako\u201d. Horregatik, katedradunak baieztatu du <em>\u201clidergoa partekatzera ohituta dauden erakunde batean, posible dela zuzendaritzakoek eraldaketazko lidergoa betetzea\u201d<\/em>.\n<\/p>\n<p>\nBere aldetik, Luis Jim\u00e9nezek, Euskalit-ekoak, <strong>Innobideak-Kudeabide<\/strong>-ren balantzea egin du, lehiakortasuna hobetzeko kudeaketa aurreratuko programa hau aplikatzen duten enpresetan onurak honako hauek dira:\n<\/p>\n<ul>\n<li>balio-ekarpen bereizgarria egitea,<\/li>\n<li>proiektu partekatu batekoak diren sentimendua piztea langileengan,<\/li>\n<li>berrikuntza eremu guztietan aplikatzea,<\/li>\n<li>gizartearekiko konpromisoa indartzea,<\/li>\n<li>estrategia baten bidez epe luzerako ikuspegia sortzea,<\/li>\n<li>emaitza iraunkor eta orekatuak lortzea.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\nVirtualware Group errealitate birtualeko enpresak eredu hau aplikatu du, eta horrek bere enpresa-kultura garatzen lagundu du, eta negozio-garapena sendotzen nazioartekotzeari aurre egiteko. Azkenik, Tazebaez berrikuntzako aholku-enpresak bere \u201csuziri eredua\u201d aurkeztu du berrikuntza kudeatzeko.\n<\/p>\n<p>\nJardunaldi hau, Bilbao Berrikuntza Faktoria-rekin lankidetzan egina, <strong><span class=\"texto1\">\u201cInnobasqueren Astearteak\u201d<\/span> <\/strong>programaren barruan kokatzen da; ekinbide honekin <strong class=\"texto1\">Innobasque<\/strong>k berrikuntzaren protagonistei dei egiten die, hilero, dibulgazio-foro ireki batera, euskal berrikuntza jendearen, erakundeen eta hedabideen begiradapean jartzeko.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"plantillanotasprensa.php","categories":[],"tags":[],"area-terms":[],"ambitos":[],"class_list":["post-54404","nota-prensa","type-nota-prensa","status-publish","entry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.innobasque.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/nota-prensa\/54404","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.innobasque.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/nota-prensa"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.innobasque.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/nota-prensa"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.innobasque.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=54404"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.innobasque.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=54404"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.innobasque.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=54404"},{"taxonomy":"area","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.innobasque.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/area-terms?post=54404"},{"taxonomy":"ambitos","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.innobasque.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/ambitos?post=54404"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}