{"id":13341,"date":"2014-10-01T00:00:00","date_gmt":"2014-09-30T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.innobasque.eus\/noticias\/emozioen-kudeaketak-berrikuntza-bultzatzen-du-erakundeetan\/"},"modified":"2023-11-16T13:15:22","modified_gmt":"2023-11-16T11:15:22","slug":"emozioen-kudeaketak-berrikuntza-bultzatzen-du-erakundeetan","status":"publish","type":"noticias","link":"https:\/\/www.innobasque.eus\/eu\/berriak\/emozioen-kudeaketak-berrikuntza-bultzatzen-du-erakundeetan\/","title":{"rendered":"Emozioen kudeaketak berrikuntza bultzatzen du erakundeetan"},"content":{"rendered":"<div id=\"bsf_rt_marker\"><\/div><p>Erakundeen lehiakortasuna eta gaitasun berritzailea areagotzeko, eta balio bereizgarria pertsonetan dagoenez, sorkuntza, ezagutza, erlazio eta emozioen arloko ahalmena elikatzea komeni da. Innobasqueren Astearteak programako 39. saio hau Gasteizko Montehermoso jauregian izan da &ldquo;Berrikuntzan emozioen kudeaketarekin&rdquo; izenburupean, eta testu honen izenburukoa egiaztatu da, arrakastazko sei euskal kasurekin.<\/p>\n<blockquote class=\"twitter-tweet\" lang=\"es\">\n<p>Honestidad, humildad y humor las 3 H necesarias para gestionar emociones. Txema Villate de <a href=\"https:\/\/twitter.com\/Innobasque\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">@Innobasque<\/a> en <a href=\"https:\/\/twitter.com\/hashtag\/martesemocion?src=hash\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">#martesemocion<\/a><\/p>\n<p>&mdash; Raquel Ecenarro (@RaquelEcenarro) <a href=\"https:\/\/twitter.com\/RaquelEcenarro\/status\/516899442663108608\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">septiembre 30, 2014<\/a><\/p><\/blockquote>\n<p><script src=\"\/\/platform.twitter.com\/widgets.js\" async=\"\" charset=\"utf-8\"><\/script><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Consorcio de Inteligencia Emocional<\/strong>-eko idazkari nagusia den Cristina Zuritak azaldu duenez, pertsonen eta horien inguruneen eraldaketan lagunduko duten gaitasun sozio-emozionalak garatzeko, beraiek ELT (emozio eta lankidetzaren teknologiak) deitzen dituztenak erabili beharra dago.<\/p>\n<blockquote class=\"twitter-tweet\" lang=\"es\" data-cards=\"hidden\">\n<p>&iquest;Que me conmueve? <a href=\"https:\/\/twitter.com\/hashtag\/quememueve?src=hash\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">#quememueve<\/a> una mirada&#8230; <a href=\"https:\/\/twitter.com\/consorcioCIE\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">@consorcioCIE<\/a> <a href=\"https:\/\/twitter.com\/Innobasque\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">@Innobasque<\/a> <a href=\"https:\/\/twitter.com\/hashtag\/martesemocion?src=hash\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">#martesemocion<\/a> <a href=\"https:\/\/t.co\/LxKCCYuSPt\">pic.twitter.com\/LxKCCYuSPt<\/a><\/p>\n<p>&mdash; Maribel Navascu&eacute;s (@MariblNavascues) <a href=\"https:\/\/twitter.com\/MariblNavascues\/status\/516901184729530368\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">septiembre 30, 2014<\/a><\/p><\/blockquote>\n<p><script src=\"\/\/platform.twitter.com\/widgets.js\" async=\"\" charset=\"utf-8\"><\/script><\/p>\n<blockquote class=\"twitter-tweet\" lang=\"es\">\n<p>Innovar es una actitud, luego viene la ciencia. Cristina Zurita de <a href=\"https:\/\/twitter.com\/consorcioCIE\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">@consorcioCIE<\/a> <a href=\"https:\/\/twitter.com\/hashtag\/martesemocion?src=hash\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">#martesemocion<\/a><\/p>\n<p>&mdash; Raquel Ecenarro (@RaquelEcenarro) <a href=\"https:\/\/twitter.com\/RaquelEcenarro\/status\/516900035985145856\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">septiembre 30, 2014<\/a><\/p><\/blockquote>\n<p>Ondoren, Javier B&aacute;rez Gasteizko Udaleko kalitate-espezialistak eta Ram&oacute;n Touz&oacute;n Udaltzaingokoak &ldquo;Narrativas&rdquo; kasua azaldu dute, edo nola kontatu, ezagutzaren eraikuntza kolektiboari esker, arrakastazko istorioak.<\/p>\n<blockquote class=\"twitter-tweet\" lang=\"es\" data-cards=\"hidden\">\n<p>Teatralizando, la narrativa para poner de manifiesto las emociones y su gesti&oacute;n <a href=\"https:\/\/twitter.com\/hashtag\/martesemocion?src=hash\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">#martesemocion<\/a> <a href=\"https:\/\/t.co\/RkSHI5TI1E\">pic.twitter.com\/RkSHI5TI1E<\/a><\/p>\n<p>&mdash; Maribel Navascu&eacute;s (@MariblNavascues) <a href=\"https:\/\/twitter.com\/MariblNavascues\/status\/516904377458909184\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">septiembre 30, 2014<\/a><\/p><\/blockquote>\n<p><script src=\"\/\/platform.twitter.com\/widgets.js\" async=\"\" charset=\"utf-8\"><\/script><\/p>\n<p>Gainera, Tomas Elorriagak, Banproko zuzendariak, berrikuntzaren klabe emozionalak argitu dizkigu.<\/p>\n<blockquote class=\"twitter-tweet\" lang=\"es\">\n<p>Hay que vender experiencias y emociones porque los consumidores son personas que tambi&eacute;n sienten <a href=\"https:\/\/twitter.com\/hashtag\/martesemocion?src=hash\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">#martesemocion<\/a><\/p>\n<p>&mdash; Innobasque (@Innobasque) <a href=\"https:\/\/twitter.com\/Innobasque\/status\/516907894848356352\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">septiembre 30, 2014<\/a><\/p><\/blockquote>\n<p><script src=\"\/\/platform.twitter.com\/widgets.js\" async=\"\" charset=\"utf-8\"><\/script><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<blockquote class=\"twitter-tweet\" lang=\"es\" data-cards=\"hidden\">\n<p>Para innovar hace falta energ&iacute;a!.Resultados en el desarrollo de competencias emocionales <a href=\"https:\/\/twitter.com\/hashtag\/martesemocion?src=hash\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">#martesemocion<\/a> <a href=\"https:\/\/t.co\/G1ymV27HiK\">pic.twitter.com\/G1ymV27HiK<\/a><\/p>\n<p>&mdash; Maribel Navascu&eacute;s (@MariblNavascues) <a href=\"https:\/\/twitter.com\/MariblNavascues\/status\/516906710301442048\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">septiembre 30, 2014<\/a><\/p><\/blockquote>\n<p><script src=\"\/\/platform.twitter.com\/widgets.js\" async=\"\" charset=\"utf-8\"><\/script><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Lauaxeta ikastolak, ikasgeletan adimen emozionala sartzen aitzindariak, ikastetxea bere hezkuntza- eta kudeaketa-proiektuan sartuz joan den emozioei buruzko ikuspegiak azaldu ditu.<\/p>\n<blockquote class=\"twitter-tweet\" lang=\"es\" data-cards=\"hidden\">\n<p>El mapa de emoci&oacute;n y aprendizaje de <a href=\"https:\/\/twitter.com\/lauaxetaikastol\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">@lauaxetaikastol<\/a> en <a href=\"https:\/\/twitter.com\/hashtag\/martesemocion?src=hash\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">#martesemocion<\/a> <a href=\"https:\/\/t.co\/u48Lgv6luf\">pic.twitter.com\/u48Lgv6luf<\/a><\/p>\n<p>&mdash; Maribel Navascu&eacute;s (@MariblNavascues) <a href=\"https:\/\/twitter.com\/MariblNavascues\/status\/516909660172214272\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">septiembre 30, 2014<\/a><\/p><\/blockquote>\n<p><script src=\"\/\/platform.twitter.com\/widgets.js\" async=\"\" charset=\"utf-8\"><\/script><\/p>\n<p>Geroxeago, Jacob Gil-ek, Gorabideko pertsona-zuzendariak, &ldquo;jario emozionala&rdquo; errazten duten zenbait prozesu azaldu dizkigu.<\/p>\n<blockquote class=\"twitter-tweet\" lang=\"es\" data-cards=\"hidden\">\n<p>CLAVES Perfil competencial coaching y liderazgo <a href=\"https:\/\/twitter.com\/Gorabide\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">@gorabide<\/a> <a href=\"https:\/\/twitter.com\/hashtag\/martesemocion?src=hash\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">#martesemocion<\/a> <a href=\"https:\/\/t.co\/4t3FLkDqQO\">pic.twitter.com\/4t3FLkDqQO<\/a><\/p>\n<p>&mdash; Innobasque (@Innobasque) <a href=\"https:\/\/twitter.com\/Innobasque\/status\/516913313402613760\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">septiembre 30, 2014<\/a><\/p><\/blockquote>\n<p><script src=\"\/\/platform.twitter.com\/widgets.js\" async=\"\" charset=\"utf-8\"><\/script><\/p>\n<p>Ondoren, Agustin Agirrek, Asuncion Klinikako zuzendari medikoak, gaixoaren zaintzan hobekuntzaz haratago nola joan azaldu digu.<\/p>\n<blockquote class=\"twitter-tweet\" lang=\"es\" data-cards=\"hidden\">\n<p>Se ha mejorado el servicio asistencial gracias al desarrollo de habilidades socio-emocionales <a href=\"https:\/\/twitter.com\/hashtag\/martesemocion?src=hash\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">#martesemocion<\/a> <a href=\"https:\/\/t.co\/EWL6iSr3d5\">pic.twitter.com\/EWL6iSr3d5<\/a><\/p>\n<p>&mdash; Innobasque (@Innobasque) <a href=\"https:\/\/twitter.com\/Innobasque\/status\/516916293610795008\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">septiembre 30, 2014<\/a><\/p><\/blockquote>\n<p><script src=\"\/\/platform.twitter.com\/widgets.js\" async=\"\" charset=\"utf-8\"><\/script><\/p>\n<p>Bestalde Ibon Urretabizkaiak, Urrezabal elektrizitateko gerenteak, &ldquo;Elkano Programa&rdquo;rekin duen esperientzia kontatu digu, eta kudeaketa emozionalak nola lagundu dion INSTAGI-Gipuzkoako Instalazio eta Mantentze-lanetako Enpresa Elkarteari.<\/p>\n<blockquote class=\"twitter-tweet\" lang=\"es\">\n<p>Todos somos lideres. Puedes ser un buen lider o un mal lider. Pero ejerces influencia en los demas. <a href=\"https:\/\/twitter.com\/hashtag\/martesemocion?src=hash\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">#martesemocion<\/a><\/p>\n<p>&mdash; Roberto Lopez Canas (@rlcanas) <a href=\"https:\/\/twitter.com\/rlcanas\/status\/516918535743098880\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">septiembre 30, 2014<\/a><\/p><\/blockquote>\n<p><script src=\"\/\/platform.twitter.com\/widgets.js\" async=\"\" charset=\"utf-8\"><\/script><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<blockquote class=\"twitter-tweet\" lang=\"es\">\n<p>Una persona con la actitud adecuada es capaz de cualquier cosa y contagiar&aacute; la energ&iacute;a positiva a todo el equipo <a href=\"https:\/\/twitter.com\/hashtag\/martesemocion?src=hash\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">#martesemocion<\/a><\/p>\n<p>&mdash; Innobasque (@Innobasque) <a href=\"https:\/\/twitter.com\/Innobasque\/status\/516918845400158208\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">septiembre 30, 2014<\/a><\/p><\/blockquote>\n<p><script src=\"\/\/platform.twitter.com\/widgets.js\" async=\"\" charset=\"utf-8\"><\/script><\/p>\n<p>Jardunaldia amaitzeko, Rogelio Fern&aacute;ndezek, Consorcio de Inteligencia Emocional-eko bazkide sortzaileak pertsonekin berrikuntza egitea zein garrantzitsua den azaldu digu.<\/p>\n<blockquote class=\"twitter-tweet\" lang=\"es\" data-cards=\"hidden\">\n<p><a href=\"https:\/\/twitter.com\/berriek\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">@berriek<\/a> cerrando el <a href=\"https:\/\/twitter.com\/hashtag\/martesemocion?src=hash\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">#martesemocion<\/a> pregunta &iquest;por qu&eacute; nos cuesta tanto innovar? <a href=\"https:\/\/twitter.com\/consorcioCIE\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">@consorcioCIE<\/a> <a href=\"https:\/\/t.co\/uaubKYLBrJ\">pic.twitter.com\/uaubKYLBrJ<\/a><\/p>\n<p>&mdash; Maribel Navascu&eacute;s (@MariblNavascues) <a href=\"https:\/\/twitter.com\/MariblNavascues\/status\/517014763751354368\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">septiembre 30, 2014<\/a><\/p><\/blockquote>\n<p><script src=\"\/\/platform.twitter.com\/widgets.js\" async=\"\" charset=\"utf-8\"><\/script><\/p>\n<blockquote class=\"twitter-tweet\" lang=\"es\">\n<p>Cambiemos el miedo por la ilusi&oacute;n! <a href=\"https:\/\/twitter.com\/berriek\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">@berriek<\/a> <a href=\"https:\/\/twitter.com\/hashtag\/martesemocion?src=hash\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">#martesemocion<\/a> <a href=\"https:\/\/twitter.com\/Innobasque\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">@Innobasque<\/a><\/p>\n<p>&mdash; Smash Koop (@smashkoop) <a href=\"https:\/\/twitter.com\/smashkoop\/status\/516921168218312704\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">septiembre 30, 2014<\/a><\/p><\/blockquote>\n<p><script src=\"\/\/platform.twitter.com\/widgets.js\" async=\"\" charset=\"utf-8\"><\/script><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a title=\"Esteka hau beste leiho batean irekiko da\" href=\"https:\/\/www.slideshare.net\/innobasque\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Slideshare<\/a> Innobasqueren kanalean&nbsp;aurkezpenak eta bideoak deskargatu ahal izango dituzue gure&nbsp;<a title=\"Esteka hau beste leiho batean irekiko da\" href=\"https:\/\/www.youtube.com\/playlist?list=PLnoaMc4pI5vw7vR_qK8BX01ennGVlwB6_\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">youtube<\/a> kanalean.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Erakundeen lehiakortasuna eta gaitasun berritzailea areagotzeko, eta balio bereizgarria pertsonetan dagoenez, sorkuntza, ezagutza, erlazio eta emozioen arloko ahalmena elikatzea komeni da. Innobasqueren Astearteak programako 39. saio hau Gasteizko Montehermoso jauregian izan da &ldquo;Berrikuntzan emozioen kudeaketarekin&rdquo; izenburupean, eta testu honen izenburukoa egiaztatu da, arrakastazko sei euskal kasurekin. Honestidad, humildad y humor las 3 H necesarias para [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":5060,"template":"plantillanoticia.php","meta":{"_acf_changed":false,"_genesis_hide_title":false,"_genesis_hide_breadcrumbs":false,"_genesis_hide_singular_image":false,"_genesis_hide_footer_widgets":false,"_genesis_custom_body_class":"","_genesis_custom_post_class":"","_genesis_layout":"","footnotes":""},"categories":[],"area-terms":[],"ambitos":[],"class_list":["post-13341","noticias","type-noticias","status-publish","has-post-thumbnail","entry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.innobasque.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/noticias\/13341","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.innobasque.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/noticias"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.innobasque.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/noticias"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.innobasque.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/noticias\/13341\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.innobasque.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5060"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.innobasque.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13341"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.innobasque.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13341"},{"taxonomy":"area","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.innobasque.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/area-terms?post=13341"},{"taxonomy":"ambitos","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.innobasque.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/ambitos?post=13341"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}