{"id":14444,"date":"2016-04-27T00:00:00","date_gmt":"2016-04-26T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.innobasque.eus\/noticias\/nola-hobetu-gaitasun-profesionalak\/"},"modified":"2023-11-16T13:22:55","modified_gmt":"2023-11-16T11:22:55","slug":"nola-hobetu-gaitasun-profesionalak","status":"publish","type":"noticias","link":"https:\/\/www.innobasque.eus\/eu\/berriak\/nola-hobetu-gaitasun-profesionalak\/","title":{"rendered":"Nola hobetu gaitasun profesionalak"},"content":{"rendered":"<div id=\"bsf_rt_marker\"><\/div><p>&ldquo;Berma gaitezen pentsamenduan, aldatzeko&rdquo;. Azalpen horrekin hasi zuen bere hitzaldia <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/germ%C3%A1n-de-la-riva-colina-45715014\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Germ&aacute;n de la Riva<\/a>k, <a href=\"https:\/\/nexian.es\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Nexian<\/a>eko aholkulariak, Innobasqueren azken Brunch and Learn-en: &ldquo;Gaitasunen araberako kudeaketa&rdquo;.<\/p>\n<p><iframe  src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/NyeGSMbpepY?list=PLnoaMc4pI5vyzRxejFlgpfTPgFiLEFevJ\" width=\"560\" height=\"315\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/p>\n<p>De la Riva, bere jakintza partekatu zuen lehen gonbidatua, adimen emozionalaz mintzatu zen, norberaren emozioak eta gainerakoekiko harremanak ezagutzen erakusten baitu. Gainera, adimen emozionalari lotuta erlazionaturiko gaitasunak daude, eta zuzendari-eginkizunak dituen batek honako hauek behar ditu:<\/p>\n<ul>\n<li>Lidergoa<\/li>\n<li>Ekimena<\/li>\n<li>Negoziazioa<\/li>\n<li>Talde-lana<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/twitter.com\/hashtag\/BLCompetencias?src=hash\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">#BLCompetencias<\/a> <a href=\"https:\/\/twitter.com\/Innobasque\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">@Innobasque<\/a> <a href=\"https:\/\/twitter.com\/hashtag\/brunch?src=hash\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">#brunch<\/a>&amp;learn <a href=\"https:\/\/twitter.com\/nexian_es\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">@nexian_es<\/a> <a href=\"https:\/\/twitter.com\/hashtag\/competencias?src=hash\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">#competencias<\/a> <a href=\"https:\/\/t.co\/FRWR17Q56z\">pic.twitter.com\/FRWR17Q56z<\/a><\/p>\n<p>&mdash; Patricia G&oacute;mez Rojas (@PatriGRojas) <a href=\"https:\/\/twitter.com\/PatriGRojas\/status\/723057309845454848\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">2016ko apirilaren 21a<\/a><\/p>\n<p>Germ&aacute;n de la Riva-ren aurkezpena:<\/p>\n<p><iframe  src=\"\/\/www.slideshare.net\/slideshow\/embed_code\/key\/e6K29Uo2UafPub\" width=\"595\" height=\"485\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"> <\/iframe><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.slideshare.net\/innobasque\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Emozioetatik<\/strong><\/a><strong> gaitasunetara<\/strong> from <strong>Innobasque-Berrikuntzaren Euskal Agentzia<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/elena-quevedo-b137b6b\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Elena Quevedo<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.deusto.es\/cs\/Satellite\/deusto\/es\/universidad-deusto\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Deustuko<\/a> Unibertsitatean berrikuntza-arloan prestakuntza eta gaitasun generikoen arduraduna, elkarrizketazko formulei buruz mintzatu zen, goi-betebeharrak dituzten lantaldeen gaitasun-hobekuntzarako. Bestalde, komunikatzearen garrantzia nabarmendu zuen, bai era operatiboan eta bai harremanen bidez.<\/p>\n<p>Elena Quevedoren aurkezpena:<\/p>\n<p><iframe  src=\"\/\/www.slideshare.net\/slideshow\/embed_code\/key\/es5o5Gb54vn5Le\" width=\"595\" height=\"485\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"> <\/iframe><\/p>\n<p><strong>Elkarrizketazko formulak goi-betebeharrak dituzten lantaldeen gaitasun-hobekuntzarako testuinguruan<\/strong> from <strong>Innobasque-Berrikuntzaren Euskal Agentzia<\/strong><\/p>\n<p>Gaitasun digitalen eremuan, <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/alrayon?authType=name&amp;authToken=f62O&amp;trk=prof-sb-browse_map-name\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Alex Ray&oacute;n<\/a>, Deusto eCampus-eko zuzendari nagusia, arduratu zen bertaratutako jendeari, 50 lagun baino gehiagori, IKTen garrantziaz azalpenak emateaz, baita gaitasun digitalaren 5 arlo hauei buruz ere:<\/p>\n<ul>\n<li>Informazioa<\/li>\n<li>Komunikazioa<\/li>\n<li>Edukiak sortzea<\/li>\n<li>Segurtasuna<\/li>\n<li>Arazoen ebazpena<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>. <a href=\"https:\/\/twitter.com\/alrayon\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">@alrayon<\/a>ek bere testuinguruan jarri du digitalizatzearen aroa <a href=\"https:\/\/twitter.com\/hashtag\/BLCompetencias?src=hash\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">#BLCompetencias<\/a> <a href=\"https:\/\/twitter.com\/deusto\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">@deusto<\/a> <a href=\"https:\/\/t.co\/sfRsYvTI53\">pic.twitter.com\/sfRsYvTI53<\/a><\/p>\n<p>&mdash; Innobasque (@Innobasque) <a href=\"https:\/\/twitter.com\/Innobasque\/status\/723070607429099520\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">2016ko<\/a> apirilaren 21a<\/p>\n<p>&nbsp; Alex Ray&oacute;n-en aurkezpena:<\/p>\n<p><iframe  src=\"\/\/www.slideshare.net\/slideshow\/embed_code\/key\/nOXlkBqViHMcNB\" width=\"595\" height=\"485\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"> <\/iframe><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.slideshare.net\/innobasque\/las-competencias-digitales-como-mtodo-de-observacin-de-competencias-genricas-61231349\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Gaitasun digitalak gaitasun generikoen behaketa-metodo gisa<\/strong> from <strong>Innobasque-Berrikuntzaren Euskal Agentzia <\/strong><\/a><strong>&nbsp;<\/strong><\/p>\n<p>Azkenik, <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/castillojr\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Jos&eacute; Ram&oacute;n Castillo<\/a>k, Nexian-eko eragiketen zuzendari nazionalak, <a href=\"https:\/\/assesscompetencias.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ASSESS Competencias<\/a>-i egin zion bide, pertsonen ebaluazio eta garapen metodologia, hobekuntza kuantifikagarriak eta denboran neurgarriak lortzea ahalbidetzen duena, eta bertaratutako guztiek e-learning baten esparruan probatu ahal izan zutena.&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/twitter.com\/hashtag\/assessCompetencias?src=hash\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">#assessCompetencias<\/a>-en <a href=\"https:\/\/twitter.com\/hashtag\/eLearning?src=hash\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">#eLearning<\/a> plataforma probatzeko txanda hemen: <a href=\"https:\/\/twitter.com\/hashtag\/BLCompetencias?src=hash\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">#BLCompetencias<\/a> <a href=\"https:\/\/twitter.com\/nexian_es\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">@nexian_es<\/a> <a href=\"https:\/\/t.co\/EawADsEPSm\">pic.twitter.com\/EawADsEPSm<\/a><\/p>\n<p>&mdash; Innobasque (@Innobasque) <a href=\"https:\/\/twitter.com\/Innobasque\/status\/723092912897138688\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">&nbsp;2016<\/a> apirilaren 21a<\/p>\n<p>ASSESS Competencias-en aurkezpena<\/p>\n<p><iframe  src=\"\/\/www.slideshare.net\/slideshow\/embed_code\/key\/NuGOuDvbBUK32H\" width=\"595\" height=\"485\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"> <\/iframe><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.slideshare.net\/innobasque\/assess-competencias\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Assess competencias<\/strong><\/a> from <strong>Innobasque-Berrikuntzaren Euskal Agentzia<\/strong><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"\/images\/articles\/0e27fe2e70cad84e97f1416e2f2d49e9.jpg\" alt=\"\" title=\"\"><\/p>\n<p>Jardunaldiaren ikus-recording-a <a href=\"https:\/\/es.pinterest.com\/pin\/541698661411303344\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Pinterest<\/a>eko gure kanalean<\/p>\n<p>Eta <a href=\"https:\/\/www.flickr.com\/photos\/innobasque\/albums\/72157667578944476\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Flickr-<\/a>eko gure albumean jardunaldiko argazkiak dituzue<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&ldquo;Berma gaitezen pentsamenduan, aldatzeko&rdquo;. Azalpen horrekin hasi zuen bere hitzaldia Germ&aacute;n de la Rivak, Nexianeko aholkulariak, Innobasqueren azken Brunch and Learn-en: &ldquo;Gaitasunen araberako kudeaketa&rdquo;. De la Riva, bere jakintza partekatu zuen lehen gonbidatua, adimen emozionalaz mintzatu zen, norberaren emozioak eta gainerakoekiko harremanak ezagutzen erakusten baitu. Gainera, adimen emozionalari lotuta erlazionaturiko gaitasunak daude, eta zuzendari-eginkizunak dituen [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"plantillanoticia.php","meta":{"_acf_changed":false,"_genesis_hide_title":false,"_genesis_hide_breadcrumbs":false,"_genesis_hide_singular_image":false,"_genesis_hide_footer_widgets":false,"_genesis_custom_body_class":"","_genesis_custom_post_class":"","_genesis_layout":"","footnotes":""},"categories":[],"area-terms":[],"ambitos":[],"class_list":["post-14444","noticias","type-noticias","status-publish","entry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.innobasque.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/noticias\/14444","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.innobasque.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/noticias"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.innobasque.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/noticias"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.innobasque.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/noticias\/14444\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.innobasque.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14444"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.innobasque.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14444"},{"taxonomy":"area","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.innobasque.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/area-terms?post=14444"},{"taxonomy":"ambitos","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.innobasque.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/ambitos?post=14444"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}