{"id":15256,"date":"2017-11-25T00:00:00","date_gmt":"2017-11-24T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.innobasque.eus\/noticias\/emakume-eta-gizonen-arteko-berdintasuna-ezinbestekoa-berrikuntza-eta-hazkunderako\/"},"modified":"2023-11-16T13:28:26","modified_gmt":"2023-11-16T11:28:26","slug":"emakume-eta-gizonen-arteko-berdintasuna-ezinbestekoa-berrikuntza-eta-hazkunderako","status":"publish","type":"noticias","link":"https:\/\/www.innobasque.eus\/eu\/berriak\/emakume-eta-gizonen-arteko-berdintasuna-ezinbestekoa-berrikuntza-eta-hazkunderako\/","title":{"rendered":"Emakume eta gizonen arteko berdintasuna, ezinbestekoa berrikuntza eta hazkunderako &nbsp;"},"content":{"rendered":"<div id=\"bsf_rt_marker\"><\/div><p>Emakumeen aurkako Indarkeria ezabatzeko Nazioarteko Egunean, Innobasquek emakumeen eta gizonen arteko berdintasuna errebindikatzen du lan-munduan. Helburu hau <a href=\"\/es\/article\/992\/conoces-los-17-objetivos-de-desarrollo-sostenible\/#.WhXGckribIU\">Milurterako Nazio Batuen 17 Garapen Iraunkorreko Helburuetako<\/a> (GIH) bosgarrenean sartzen da, eta helburu horiekin <a href=\"\/microsite\/somos_innobasque\/article\/innobasque-se-compromete-con-los-objetivos-de-desarrollo-sostenible-de-la-onu\/\">konprometiturik dago Innobasque<\/a>. Genero-berdintasuna ez da oinarrizko giza eskubide bat bakarrik, baita beharrezko oinarria ere mundu baketsu, oparo eta iraunkorra lortzeko. NBEak gogorarazten du emakumeak oraindik ez daudela behar adina ordezkatuta zuzendaritza-postuetan.<\/p>\n<p>Datuak dituzten 67 herrialdeetako gehienetan, 2009 eta 2015 artean, goi- eta erdi-mailako zuzendaritza-postuen heren batean baino gutxiagotan zeuden emakumeak.<\/p>\n<p>Honela, enpresak funtsezko eragileak dira enplegatuen artean berdintasuna errazten duten egoerak sustatzeko eta eguneroko bizitzan hori eragozten duten oztopoak ezabatzeko. Kudeaketan berdintasuna txertatzea berrikuntza-elementu garrantzitsua da, prozesu, produktu eta zerbitzu guztiak beste ikuspegi batetik berrikusten laguntzen baitu, baita balio berriak txertatzen, pertsonen gaitasuna kontuan hartzen, gizarte-zuzentasun handiagoa sustatzen eta berdintasun handiagoko ereduak bultzatzen ere.&nbsp;Egia esateko, garapen ekonomiko handieneko herrialdeak dira emakumeen eta gizonen arteko berdintasun-mailarik handieneko herrialdeak ere.<\/p>\n<p>Euskadin,&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.emakunde.euskadi.eus\/contenidos\/informacion\/organizaciones_recursos\/es_material\/adjuntos\/igualdad.servicio_atencion_empresas.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Emakunde-Emakumearen Euskal Erakundeak laguntzen die<\/a> enpresa-erakundeei helburu hau lortzen honako hauen bidez:<\/p>\n<p>&#8211; informazioa eta aholkularitza<\/p>\n<p>&#8211; babes ekonomikoa diru-laguntzen bidez<\/p>\n<p>&#8211; berdintasun-konpromisoaren ziurtapena: nola izan erakunde laguntzailea<\/p>\n<p>&#8211; aholkularitza-enpresen homologazioa enpresei laguntza teknikoa emateko<\/p>\n<p>&#8211; enpresa konprometituen sareetan parte-hartzea.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Emakumeen aurkako Indarkeria ezabatzeko Nazioarteko Egunean, Innobasquek emakumeen eta gizonen arteko berdintasuna errebindikatzen du lan-munduan. Helburu hau Milurterako Nazio Batuen 17 Garapen Iraunkorreko Helburuetako (GIH) bosgarrenean sartzen da, eta helburu horiekin konprometiturik dago Innobasque. Genero-berdintasuna ez da oinarrizko giza eskubide bat bakarrik, baita beharrezko oinarria ere mundu baketsu, oparo eta iraunkorra lortzeko. NBEak gogorarazten du [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":8112,"template":"plantillanoticia.php","meta":{"_acf_changed":false,"_genesis_hide_title":false,"_genesis_hide_breadcrumbs":false,"_genesis_hide_singular_image":false,"_genesis_hide_footer_widgets":false,"_genesis_custom_body_class":"","_genesis_custom_post_class":"","_genesis_layout":"","footnotes":""},"categories":[],"area-terms":[],"ambitos":[],"class_list":["post-15256","noticias","type-noticias","status-publish","has-post-thumbnail","entry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.innobasque.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/noticias\/15256","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.innobasque.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/noticias"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.innobasque.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/noticias"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.innobasque.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/noticias\/15256\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.innobasque.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8112"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.innobasque.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15256"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.innobasque.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15256"},{"taxonomy":"area","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.innobasque.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/area-terms?post=15256"},{"taxonomy":"ambitos","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.innobasque.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/ambitos?post=15256"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}