Publicaciones Innobasque

Hemos pasado el ecuador y nos encaminamos al cierre del ejercicio, con el PCTI 2015 en el horizonte. Se ha celebrado la Asamblea Anual, hemos convocado con gran éxito la Primera Edición del Global Innovation Day, la Final Española de la First Lego League, estamos a punto de celebra el Cleantech Day, y se ha presentado un proyecto de calado estratégico, la evaluación del sistema vasco de innovación, de la mano de la OCDE. Este estudio, que diagnostica el sistema vasco de innovación con parámetros internacionales.

“Empresa social innovadora” es fruto del trabajo realizado por el i-Talde de Emprendizaje Social de la Dinámica de Cuarto Sector de Innobasque. Este i-Talde ha estado orientado hasta ahora a la sensibilización y reconocimiento del potencial de la empresa social como generadora de riqueza en el entorno socio-económico, así como en acompañar procesos de co-creación empresarial.

Claves del éxito de una historia de cooperación entre competidores. Este caso presenta la colaboración entre un grupo de cocineros vascos que, unidos por unos ideales vinculados con la transmisión de la cultura y gastronomía vasca, han conseguido unos objetivos que hace 35 años eran del todo impensables: colocar a Donostialdea y, en general, al País Vasco como referente internacional de la alta cocina. Todos ellos tienen y han tenido siempre presente que mucho más importante que el beneficio personal es el del grupo, incluyendo dentro del grupo no sólo al resto de cocineros, sino también a todos los colaboradores de su entorno.

Encontrar oportunidades requiere más que nunca innovación. Innovación tecnológica e innovación no-tecnológica. Mejoras disruptivas en producto, diseño, o marketing. Salir a vender lo mucho y bien que sabemos hacer, convirtiendo las oportunidades que se presentan en resultados.

El presente informe da a conocer los principales resultados del estudio realizado desde Innobasque junto a la asesoría técnica de Gaia Investigación y Consultoría S.L., en torno a la atracción del talento en Euskadi. El objetivo es facilitar una herramienta de seguimiento online de la evolución anual de la captación de Personal Altamente Cualificado (P.A.C) procedente de otras regiones o países por empresas e instituciones vascas en áreas de I+D+I. Para ello se ha contado con la colaboración tanto de las organizaciones como de los mismos P.A.C incorporados en 2010, que han participado en la investigación a través de la aplicación de una encuesta.