ITEM 3 – Brand and Values

25 Uzt, 2012

Zenbaki honetan, Richard Barrett-ek erakundeko kulturaren eta balioen garrantziaz hitz egiten digu. Honako hau sostengatzen du: kultura hori sostengatzen duten sinesteak bat baldin badatoz enplegatuenekin, horiek suhar eta motibazio handiagoa erakutsiko dute, eta horrek negozio-emaitza hobeak eragingo ditu. Gainera Kultura guztiz moldakorrak dituzten enpresen adibideak ikusiko ditugu eta berrikuntza teknologiko jasangarriko bost joerak ezagutuko ditugu.

Download
PDF 269,58 KB

ITEM 3 – Brand and Values

Share this new

Lan Mentoring 2025: Euskadiko ETEetan adina eta belaunaldien arteko erreleboa kudeatzeko tresnak eta kasu praktikoak

Berrikuntzaren Gida Euskadin 2025

Europako Batzordearen Europako eskualdeen berrikuntza-sailkapena 2025

Jarraipen txostena - 3. Txostena 2025eko maiatza. Zientzia, Teknologia eta Berrikuntzako Plana Euskadi 2030-ZTBP 2030

EAEko I+Ga: 2025eko ikuspegia eta egoeraren diagnostikoa

Policy mix tresnak 2023 –3. txostena 2024ko abendua. Zientzia, Teknologia eta Berrikuntzako Plana Euskadi 2030-ZTBP 2030

Berrikuntzaren Gida Euskadin 2024

Berrikuntza irekia eta berrikuntza-ekosistemak

HAZINNOVA Berrikuntza praktika onak 2023

Txostena EAEko 2024ko ikuspegia eta egoeraren diagnostikoa

Jarraipen txostena - 2. Txostena 2024ko martxoa. Zientzia, Teknologia eta Berrikuntzako Plana Euskadi 2030-ZTBP 2030

Innobasque Prospektiba Txostena 2024 - Berrikuntza Joerak

Lan Mentoring 2022-2024: Euskadiko ETEetan adina eta belaunaldi erreleboa kudeatzeko tresnak eta kasu praktikoak.

Policy mix tresnak 2022 –2. txostena 2023ko urria. Zientzia, Teknologia eta Berrikuntzako Plana Euskadi 2030-ZTBP 2030