“TRAS100DE enpresek hazteko orduan dituzten erronkei buruzko hausnarketarako gune bat izan da. Bide hori egin duten konpainien esperientziak bertatik bertara ezagutzeko aukera eman digu, baita hainbat ideia partekatzeko ere. Gainera, ikuspegi aldaketa ekarri du parte hartu dugun zuzendarientzat, hazkundea bultzatzeko agendan parte hartu behar duten funtsezko elementuak identifikatzen lagunduz”. Horrela nabarmendu du Ignacio Marés, Satlantiseko Negozio Garapeneko zuzendariak, Leioako sektore aeroespazialeko enpresak, TRAS100DE programak proposatzen duen enpresen hazkundea tarteko merkatura edo “middle market” era bizkortzeko prestakuntzaren sei asteak. Gaur CRE100DO Fundazioak bultzatutako eta Euskadin Berrikuntzaren Euskal Agentziaren (Innobasque) laguntzarekin garatutako programa osatu duten ETEetako 29 zuzendarietako bat da Marés, sei asteko prestakuntzaren ondoren, enpresen hazkundea bizkortzeko tarteko merkaturantz edo “middle market” delakorantz.
Ekimen horren bidez, ahalmen handiko enpresek, urtean 20 eta 50 milioi euro artean fakturatzen duten konpainiek hain zuzen, funtsezko hainbat alderdi landu dituzte prozesu intentsibo batean: besteak beste, nazioartekotzea, berrikuntza iraunkorra eta antolaketaren eraldaketa. Sei saio horietan, goi mailako zuzendariek emandako saio estrategikoak eta esperientzia errealen trukea uztartu dituzte partaideek.
Programaren bigarren edizioa Innobasqueren egoitzan egin da, Zamudioko Teknologia Parkean, eta bertan izan dira enpresa hauetako ordezkariak, beren esperientzia azalduz: Alcorta, Arteche, Bankinter, Cantabria Labs, Cesce, Congelados de Navarra, Contenur, CRE100DO Fundazioa, Elkargi, Apex Taldea, Inzu Taldea, ICEX, ICO, Interal, Mirai, Orbea, Salto Systems eta Talde. Nork bere ikuspegi estrategikoa eta praktikoa eman du “middlemarket”-aren bihotzetik enpresaren hazkundea eta babes-ekosistema nolakoa izan den azaltzeko.
Edizio honetan, Euskadiko 22 enpresa txiki eta ertain izan dira partaide, Nafarroako hiru, Kantabriako hiru eta Errioxako bat. Hazteko duten ahalmenaren eta berrikuntzarekin duten konpromisoaren arabera hautatuak izan dira. Zehazki, ETE hauek izan dira partaide programan: Biotechnology Institute (Gasteiz, Araba), CH Group (Donostia, Gipuzkoa), Kantabriako Consulting Informático (CIC) (Santander, Kantabria), Erhardt Logistics (Bilbo, Bizkaia), Forging Steel Products (Amorebieta-Etxano, Bizkaia), Gaindu (Elgoibar, Gipuzkoa), Geiser Pharma (Aranguren, Nafarroa), Gobesa (Zamudio, Bizkaia), Grupo Osga (Logroño, Errioxa), Guiar Group (Galdakao, Bizkaia), Harivenasa (Etxarren, Nafarroa), Illargui (Urretxu, Gipuzkoa), Juno Industriak (Erandio, Bizkaia), Inser Robótica (Mungia, Bizkaia), Krean (Arrasate, Gipuzkoa), Liverco (Buñuel, Nafarroa), Lks Next (Arrasate, Gipuzkoa), Maderas García Varona (Piélagos, Kantabria), Mugafil (Gasteiz, Araba), Multiverse Computing (Donostia, Gipuzkoa), Muriel Wines (Eltziego, Araba), Pasaban (Tolosa, Gipuzkoa), Plastibor (Amorebieta-Etxano, Bizkaia), Satlantis Microsats (Leioa, Bizkaia), Sedical (Sondika, Bizkaia), Talleres Oran (Santander, Kantabria), Ulma Embedded Solutions (Oñati, Gipuzkoa), Ulma Mantentze Zerbitzuak (Oñati, Gipuzkoa) eta Urkabe Benetan&Ameztoi (Errenteria, Gipuzkoa).
“CRE100DO Fundazioak bultzaturik Euskadin egin den TRAS100DE programaren bigarren edizio honen balantzea oso ona da, bai parte hartu duten enpresen mailagatik, bai beren esperientziak partekatu dituzten konpainien eskuzabaltasunagatik. Urtean 20 eta 50 milioi artean fakturatzen dituzten ETE-ekin lan egin dugu, eta haien ikuspegi estrategikoan nolako aurrerapausoak eman dituzten ikusi dugu, anbizioa indartuz eta hazkunde-etapa berriei aurre egiteko gaitasuna sendotuz. Tarteko merkatu horretako biharko enpresak izango dira konpainia horiek guztiak, eta Fundazioak uste du prozesu horretan ondoan izatea funtsezkoa dela. TRAS100DE bezalako programek agerian uzten dute, bultzada egokiarekin, enpresa horiek eskala, lehiakortasun eta inpaktu handiagoa lor dezaketela ekonomiaren osotasunean”, azpimarratu du Rafael Vaquerok, CRE100DOen Fundazioaren zuzendari nagusiak, programaren itxieran.
Innobasque, Berrikuntzaren Euskal Agentziako zuzendariak, Leire Bilbaok, berriz, hauxe nabarmendu du: “ETE-en hazkundea helburu duen berrikuntza-programa honen oinarria pertsonak dira, arrakasta izan duten pertsonak; hain zuzen, konfiantzazko ingurune batean haien esperientzia transmititzeko eskuzabaltasuna da eraldatzen duena”.
