Martxoaren 8a, Emakumearen Nazioarteko Eguna, dela eta, Berrikuntzaren Euskal Agentziak, Innobasquek gizarte berdinzaleagoa eraikitzeko eta eremu guztietan aukera-berdintasuna sustatzeko konpromisoa berritu du.
Konpromiso hori erakundearen beraren barruan gauzatzen da, “Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako Planaren” bidez. Plan horrek lan-ingurunean, zerbitzuak ematean eta beste erakunde batzuekin lankidetzan aritzean ekitatea bermatzen du. Lan horri esker, Innobasquek “Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako Lankidetza Erakundearen” zigilua jaso du, Emakunde – Emakumearen Euskal Erakundeak emana.
Bere barne politiketatik haratago, Innobasquek aktiboki lan egiten du neska eta gazteen artean bokazio zientifikoak eta teknologikoak bultzatzeko, STEAM Sare sarean duen partaidetzaren parte gisa. Adibide nabarmena da First Lego League-n euskal unibertsitateekin izandako lankidetza. Ekimen horrek LEGO piezekin egindako robotak diseinatzeko, eraikitzeko eta programatzeko erronka ezartzen die ikasleei. 2026ko edizioan ia 3.000 ikaslek parte hartu dute, eta jakin-min zientifikoa sustatu da, batez ere nesken artean.
Proiektu horiekin, Innobasquek emakumeen talentua indartu nahi du karrera zientifiko-teknologikoetan, sektore hori funtsezkoa baita Euskadirentzat. EUSTATetik datozen datu ofizial berrienen arabera, 2024an emakumeak I+Gn diharduten langile guztien % 37,2 izan ziren Euskal Autonomia Erkidegoan, 9 emakume eta 15 gizonezko lanaldi osoko baliokidetzan.
