Europa gizarte batean sartzen ari da, non jendeak gehiago bizi den eta lan egiteko adinean dagoen biztanleria txikiagoa den; Euskadik, berriz, atalase hori Europar Batasunak baino bost urte lehenago zeharkatuko du
Demografia-eraldaketari buruzko Europako Batzordearen hirugarren txostenak, Joint Research Centre-k egina eta uztailean argitaratua, aldaketa baten aurrean jartzen du Europar Batasuna, eta aldaketa hori ez du jada zahartze gisa soilik deskribatzen: jaiotzako bizi-itxaropena 81,5 urtera iritsi zen 2024an, eta EB iraupen luzeko gizartea deitzen dion horretaranzko bidean aurrera egiten ari da. Ñabardura ez da semantikoa. Kontua jada ez da biztanleriaren barruan hazten ari den kolektibo bat, baizik eta bizi-egitura desberdin bat, eta horrek ondorioak ditu lanaren, kontsumoaren, zaintzen eta berrikuntzaren arloetan.
Ekonomia zilarretik agenda zabalago batera
Zahartzearen eta aukera ekonomikoaren arteko harremana ez da berria. Duela urte batzuetatik hona, ekonomia zilarrak adineko biztanleriari lotutako merkatuak identifikatzen ditu, batez ere osasunaren, zaintzen, teknologiaren eta finantza-zerbitzuen arloetan. Txostenak ikuspegi hori berreskuratzen du, baina irismen handiagoko eraldaketa baten barruan kokatzen du: bizitza luzeagoak autonomia-, jarduera- eta gizarte-partaidetza aldi luzeagoak ekar ditzake, eta horrek lanaren, ikaskuntzaren, zaintzen edo etxebizitzaren antolaketa berriro planteatzera behartzen du.
Hortik abiatuta, berrikuntzarako aukera ez da gero eta handiagoa den adineko kontsumitzaileen segmentu bati erantzutera mugatzen. Autonomia luzatzera edo gaixotasunak prebenitzera bideratutako teknologiak eta zerbitzuak hartzen ditu barne, baina baita lana antolatzeko modu berriak ere, bizitza osoan zehar gaitasunak eguneratzeko moduak eta gero eta belaunaldi anitzekoagoak diren gizarteei erantzuteko gai diren inguruneak diseinatzeko moduak ere.
Aukera lan-indar txikiagoarekin batera dator
Beste aldean, badago oinarrizko tentsio bat. Europan luzaroago biziko gara, baina lan egiteko adinean dagoen biztanleria txikiagoa izango da: txostenean jasotako Eurostaten proiekzioen arabera, EBk 15 eta 64 urte bitarteko 1,2 milioi pertsona galduko ditu, batez beste, urtero 2025etik 2050era bitartean. Europako historia hurbilean lehen aldiz, hazkunde ekonomikoak ez du gero eta handiagoa den lan-indarraren bultzadarik izango.
Erantzuna ez da soilik lan-bizitza luzatzea. Horretarako, hainbat neurri uztartu beharko dira: lan-merkatuan parte-hartzea handitzea, etengabeko ikaskuntza sustatzea, birkualifikazioa bultzatzea, gaur egun gutxi ordezkatuta dauden kolektiboak lan-merkatuan txertatzea eta produktibitatea handitzea. Txostenak Europako industrian adimen artifiziala integratzea produktibitatea handitzeko bide garrantzitsutzat jotzen du, baina aitortzen du oraindik ez dagoela zehaztuta AAk eta automatizazioak lan-indarraren murrizketak eragingo duen hazkunde-galera konpentsatuko ote duten.
Bizitza-luzera handiak ez ditu merkatu berriak soilik irekitzen: produktuak, zerbitzuak eta erakundeak bizitza luzeagoetara egokitzeko berriro diseinatzera behartzen du
Euskadi bost urte lehenago iristen da atalase horretara
Txostenaren arabera, 2050ean EBko hiru biztanletik ia batek 65 urte edo gehiago izango ditu. Eustaten arabera, Euskadik 2045ean iritsiko da atalase horretara, eta adin-talde horrek biztanleriaren % 32,5 hartuko du. Jatorri metodologiko desberdineko proiekzioak dira, eta ezin dira zuzenean alderatu, baina norabide bera erakusten dute: Euskadik ez du Europako trantsizioa islatzen, aurrea hartzen baizik.
Aurreikuspen horrek berrikuntza-politikan ere badu isla. ZTBP Euskadi 2030 eguneratzea trantsizio digitalak, energetikoak eta demografikoak markatutako testuinguru batetik abiatzen da, eta erronka demografikoak Berrikuntza-Argi berrien arloen artean kokatzen ditu, digitalizazioarekin, deskarbonizazioarekin eta osasun pertsonalizatuarekin batera. Zahartze osasungarria ere IV. Zutabearen (Komunitatea) helburuen artean dago; zutabe hori da berrikuspen honen berritasun nagusia.
Euskadik ez du Europako trantsizio demografikoa islatzen, aurrea hartzen dio: 2045ean iritsiko da EBk 2050erako aurreikusten duen atalase horretara
Elkarrekin irakurri beharreko bi agenda
Iraupen luzeko bizitzak, egiaz, bi ardatzeko agenda planteatzen du. Batetik, osasunean, zaintzetan, autonomian, etxebizitzan edo zerbitzuetan sortzen ari diren beharrei erantzuteko irtenbideak garatu behar dira. Bestetik, erakundeak eta lan-merkatua egokitu behar dira lan-ibilbide luzeagoetara, belaunaldi anitzeko taldeetara eta talentu-eskuragarritasun txikiagora.
Euskal sistemak bi alderdiak jasotzen ditu, baina bide desberdinetatik: lehenengoa, osasun pertsonalizatuaren eta komunitatearen zutabe berriaren bidez; bigarrena, batez ere, industria adimendunaren, fabrikazio aurreratuaren eta teknologia emergenteen bidez. Bakoitzak bere aldetik badu zentzua. Arriskua ez da hainbeste aldaketa demografikoari behar adina arreta ez ematea, baizik eta azkenean elkarrekin gurutzatzen ez diren bi elkarrizketatan lantzea.
Aldaketa demografikoa epe luzeko eraldaketa da, hamarkadetan zehar garatuko dena, eta aldaketa horri aurrea hartzean datza aukera. Europako berrikuntzaren hurrengo muga ez da zertan teknologia berri batetik soilik etorri; baliteke denbora luzeagoan biziko den gizarte baterako produktuak, zerbitzuak eta erakundeak diseinatzen ikastetik etortzea.
Arriskua ez da hainbeste aldaketa demografikoari behar adina arreta ez ematea, baizik eta azkenean elkarrekin gurutzatzen ez diren bi elkarrizketatan lantzea
